募集要項

募集職種

広告プランナー

勤務地

  • 〒171-0022
  • 東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
  • 【交通アクセス】
  • JR・東武鉄道・西武鉄道・東京メトロ「池袋駅」徒歩7分
  • 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩5分
  • <当社までの道のり>
  • ※「池袋駅」からお越しの場合
  • JR池袋駅東口を出て左方向
  • 「目白駅」方向に約80m直進し、横断歩道を渡る
  • 池袋駅東口交番横を約400m直進
  • ガソリンスタンドの手前を右折
  • そのまま約130m直進
  • 向かって右側に現れるコンビニの手前の建物が「タクト4ビル」です!
  • ※「東池袋駅」からお越しの場合
  • 東池袋駅1番出口を出て左方向
  • ガソリンスタンドを通過して左折
  • そのまま約130m直進
  • 向かって右側に現れるコンビニの手前の建物が「タクト4ビル」です!

雇用形態

正社員(研修期間3〜6ヶ⽉あり)
※研修期間中は給与が異なります。詳細は【給与】欄をご確認ください。
その他の待遇に違いはありません。

募集背景

設立以来、クライアントが抱える採用課題の解決をサポートしてきた当社。

大手求人サイトのトップパートナー企業として実績を重ねながら、
さらに当社の販売協力パートナー約100社以上とも連携し、
事業規模を拡大してきました。

クライアントの状況に応じたWEB求人メディアへの掲載提案や
面接アドバイスが高く評価され、増収増益を続けています。

また、一昨年からは中途採用媒体をメインに扱う
プロジェクトを新たに立ち上げました。

今回はその担い手として、
一緒に会社を盛り上げていってくれる方を若干名募集します。
入社後3ヶ月は研修に参加できるので、
未経験スタートでも安心です!

仕事内容

アナタにお任せしたいのは求人広告の営業です。

「アルバイトの求人広告を載せたのに応募が来ない…」
「なかなか中途採用が決まらない…」など、

採用活動が上手くいかず困っている企業に対して、
どのような人材を求めているのかヒアリングし、
その人材を採用できるように、
当社が取り扱っているWEB求人メディアの掲載提案や
採用フローのアドバイスなどを行なっていきます。

入社後は、座学研修や先輩スタッフの指導のもと、
社会人マナーや営業方法などをイチから学ぶことができます。
だから社会人未経験の方も安心してくださいね。


※詳しくは「 研修制度」 のページをご覧ください

<仕事の流れ>

▼アプローチ

まずは、お客様の開拓を行ないます。
小売店や飲食店などサービス業態の企業を中心に電話をかけ、
アポイントを獲得していきましょう。

研修終了後は、アポイントを獲得する専門スタッフが
取り付けた商談に行くのもOK。

また、当社HPに問い合わせされたお客様を
各営業担当に割り当てていきますので、
このお客様に対して、アポイントを取っていきます。

▼提案・受注

「こんな人材を採用したい!」
「採用したけどすぐに辞めてしまった…」など、
お客様が抱えている採用課題をしっかりと確認。

これらの課題が解決できるように、
当社が取り扱っているWEB求人メディアの中から
的確なメディアを選び掲載の提案などを行ないます。

例えば、「10代のアルバイトを採用したい」という要望があれば、
その年齢が多く利用しているWEB求人メディアの掲載を提案して、
お客様の課題を解決していきましょう!

▼フォロー

WEB求人メディアに掲載したら、
目標としていた数の応募が来たのかなどの効果を確かめます。
もし、応募が集まらなかったら、
広告プランの変更などの改善提案をしていきます。

求める人材

<経験者・未経験者・第二新卒歓迎!>

■⾼卒以上
■⼈材関連の法⼈営業経験
┗ 具体的には︓採⽤の広告や派遣、紹介などの法⼈向け営業職の⽅

※経験を活かしてステップアップ・キャリアアップを望む⽅、ぜひご応募ください︕

  • 【こんな方は当社向き】
  • ◎コツコツと物事を進めることの好きな⽅
  • ◎これだけは⾃慢できる︕というモノをお持ちの⽅
  • ◎⾃ら進んで⾏動できる・主体的に成⻑を⽬指せる⽅

給与

<経験者>

⽉給26万0000円以上+各種⼿当+賞与

◎⽬標達成インセンティブ、キャンペーン報償⾦の⽀給もアリ︕
◎どれくらいの利益で報酬が出るか、
「給与(インセンティブ)の⾒える化」を推進しています。

※月給には、30時間分のみなし残業代(4万9,300円以上)が含まれています。
万が⼀、これを超える時間外勤務が発⽣した場合には、別途⼿当を⽀給します。

※研修期間中は月給25万円(⽉30時間分のみなし残業代47,400円以上を含む。
超過分は別途⽀給。)となります。

年収例
■830万円(36歳・経験8年/営業経験あり)

<未経験者>

月給23万5000円以上

◎別途、達成インセンティブ、キャンペーン報償金があります。

※上記には月30時間分のみなし残業代(4万4600円以上)を含んでおります。
残業代超過分は別途支給します。

※試用・研修期間中は月給22万5000円です。
(月30時間分・4万2700円以上のみなし残業含む)

年収例
年収460万円(26歳・経験2年/未経験から転職)
年収530万円(29歳・経験3年/未経験から転職)

昇給・賞与

■昇給(給与改定)年2回
■賞与年2回(7⽉・12⽉)+ 決算賞与

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
残業時間は⽉平均18時間ほど。1⽇1時間前後と決して多くはありません。

クライアントの状況により、残業が発生する場合がありますが
基本的には業務時間内で仕事を完結させるメリハリある社風です。

まだまだ成長過程の会社途中!
柔軟に仕事を調整しながら頑張っていきましょう!

福利厚生

  • ■各種社会保険完備
  • ■交通費(上限:⽉2万5000円)
  • ■インセンティブ・表彰制度あり
  • ■時間外⼿当(超過分を⽀給)
  • ■役職手当
  • ■住宅手当 ※規定あり
  • ■資格手当(求人広告取扱者:⽉5000円)
  • ■家族手当(子:1⼈⽬1万5000円、2⼈⽬以降:1人当たり月5000円)
  • ■オシャレ手当(⽉5000円)
  • ┗ 社員の約9割が利⽤中。「スーツを新調した」「ブルーライトメガネ代に!」など好評です。
  • ■書籍購⼊制度(全額補助/積極的な学びを応援します︕)
  • ■引越し費⽤補助 ※規定あり/上限5万円
  • ■社⽤携帯(スマートフォン)・ノートPC(Wi-Fi対応)貸与
  • ■社員旅⾏
  • ■健康診断年1回
  • ■無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバー完備
  • ※ネイル・茶髪も清潔感があればOK︕ ⾃由な社⾵です。

休日休暇

<年間休日125日>

  • ■完全週休2日制(土・日)
  • ■祝日
  • ■GW休暇
  • ■夏季休暇
  • ■年末年始休暇
  • ■有給休暇
  • ■バースデー休暇(入社6ヶ月後より)
  • ■産前・産後・育児休暇
  • ※年2回の⻑期休暇など、5⽇以上の連続休暇も整備しています。

応募方法

「応募エントリー」よりご応募ください。
その後、履歴書(写貼)と職務経歴書を人事担当までご郵送いただきます。
ご郵送いただいた書類をもとに選考を行い、選考通過者の方には面接を行います。

問合せ先

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
03-5928-0044  担当/人事部
※ご不明な点は、お気軽にご連絡ください。

やりがい、職場の雰囲気について

<やりがい>

普段の生活ではなかなか会うことのない
様々な業界のトップと話す機会が多くあります。

自分の世界が広がり
将来の人生目標を見つけるきっかけをたくさんつかめます。

勢いのある雰囲気の中、経営陣のそばで経験を積み成長していける
やりがいを実感できるでしょう。

また、様々な業界に携われるのもこの仕事の特徴。

例えば、前職で飲食店のホール担当だった社員は、
「飲食業界に共通する人材の課題」を実感していたため、
フードビジネスを手がける企業を中心にアプローチを仕掛けました。

この提案がクライアントからの高い評価を受けて見事に成約
「人材業界は未経験」でも過去に得たノウハウが
現場で活かせる機会も多くあります。

<職場の雰囲気>

トレンドイノベーションの社員数は17名。
未経験からスタートしたメンバーが約8割です。
また新卒も4月から入社予定、
事業拡大に向けて中途採用も積極的に行なっています。

部署や上下の区別なく自由に意見を共有できるフラットな関係性で、
週1回のミーティングでは、後輩からの提案で勉強会を開催することも多く、
最近の勉強会では「求人広告のここを変えたら効果が出た」
「クライアント企業からこんな反応があった」など、
業務の改善に関わる事例の共有を密に行なっています。

また、その社風はクライアントとの関係にも現れており、
クライアントとも二人三脚で「人材採用」に向けた課題に取り組む姿勢が、
高い評価を受けています。

代表は「お客さまと会社、社員が一緒に幸せになっていけるような企業でありたい」
という思いが強く、残業は月平均20時間以下とするなど
働きやすい環境を整える取り組みも積極的に行なっています。
その為、仕事のやりがいを感じつつ、
プライベートも充実させたい方にはぴったりな会社です。

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